很高兴，通过C位直达检索到了“教师退休年龄”这个搜索热词。这是第一次使用C位直达，算是一种尝试吧。

我在单位的人事科工作过很多年，对这样的人事方面的问题可谓是门儿清，在这里对这个话题谈谈自己的看法。

先聊几句题外话

整个体制内，各行各业的从业人员数量，教师的数量无疑是最多的，或许有些网友会争论一番，农民的数量和工人的数量是最多的。这句话说的也没有错，在这里我说的是体制内的公职人员。物以稀为贵，或许因为教师的数量比较多的缘故吧，我在网上看到了有人这么说：在目前裁减编制的大潮中，你觉得是先裁减教师呢，还是先裁减公务员呢？

呵呵，从这个网友的这句话足以看出，尊师重教任重道远，永远在路上啊！也有网络主播制造紧张的焦虑情绪：现在新生儿的数量越来越少，用不了多久，上学的孩子也就少了，用不了这么多的老师，老师很快就要面临下岗了！

在这里对这两种言论说说自己的看法。

第一种说法，认为裁员的话应该先裁减老师。这种说法违背了《教师法》，根据这个法的规定，教师这个群体的社会地位、政治地位和经济地位要高于公务员这个群体。当然，这个法也规定了教师退出机制，对那些违法乱纪的害群之马，要清理出教师队伍的。

第二种说法，随着学生数量的减少，教师就会出现富裕，就要面临下岗潮。这个说法从表面上看是有道理的，其实经不住推敲。一是我国的高中教育还没有普及，二是可以实行小班额教学的，每个班由现在的五六十名学生，减少到三四十名学生，难道不香吗？

教师从业人员数量庞大，难免出现良莠不齐的情况，但是这不能成为诋毁、攻击、恐吓教师的理由。

教师群体的退休年龄是多少岁呢？

对于非教师行业的人来说，对教育是外行的，虽然也都在学校读过书，都和老师打过交道，近距离接触过，但是对教师这个职业的具体情况却不见得清楚。

对一所学校来说，从业人员包括这么几种：正式在编的人员（俗称体制内）和不在编的人员（保安、公寓楼管理员、食堂工人、保洁工人等）。正式在编的人员又分成专业技术人员和专业技术工人和合同制工人。

专业技术人员是一所学校从业人数最多的群体，专业技术人员说白了就是教师。这个群体是吃职称的，工资多少主要根据职称的高低，有正高级教师、副高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等。

或许有网友认为我这是裹脚布，扯闲篇了，其实不是的，因为退休年龄这个话题要以这些内容为基础的。

对男性群体来说，无论你是工人身份，还是干部身份（部级以上干部除外），正常情况下的法定退休年龄就是60周岁。当然对于那些艰苦的、危险的特殊工种或者身体健康等方面出现问题的人，其退休年龄可以提前。

对女性这个群体来说，稍微复杂一点。工人身份的法定退休年龄是50周岁，中级职称的法定退休年龄是55周岁，高级职称的可以延迟到60周岁退休，这个是本着自愿的原则。也就是说，具有高级职称或者处级以上级别的女干部，可以在55周岁，也可以选择60周岁退休。

注意，对这个群体来说，退休的时间节点只有两个，一个是55周岁，一个是60周岁。如果55周岁的时候没有选择退休，只能到60周岁退休，中间是不能正常退休的。如果因为主客观因素的影响，必须中途退休的话，也可以，但是要追回55周岁以后多发的工资（参照标准就是55周岁退休所发的养老金）。

教师这个群体适合延迟退休吗

前段时间，关于延迟退休的话题成为网上最热的话题。在这里不讨论关于延迟退休政策出台的背景，也不讨论世界上有多少个国家实行延迟退休了。

在这里只说一说，教师这个群体是否适合延迟退休。网上有个很扎心的数据，教师群体的平均寿命是体制内各行业中最低的一个群体。

当老师的人，在外表上往往显得比同龄人年纪大一些，苍老一些。这是一个不争的事实吧？当然，老师群体中化妆打扮、注重保养得少，是其中的一个原因。还有一个更重要的原因就是教师的工作繁重，可谓是殚精竭虑、鞠躬尽瘁。在以前的文章中，我专门分析了教师的工作时间与公务员工作时间的对比，教师的工作时间要超过公务员的工作时间，并且教师的工作性质也决定了其辛苦程度。

我觉得在目前这种形势下，教师这个群体不适合延迟退休。除非“双减”真正落地实施，教师不用上晚自习，不用周六周日加班，不用再为教学成绩、学生管理感到心累。你想想，这个能实现吗？